Concepteur faisant de l'édition de contenu e-learning

| Édition de contenu

Nous concevons vos modules de formation sur mesure à partir de contenus déjà existants, ou à créer avec un expert-métier.

Libérez-vous des contraintes et laissez-nous fabriquer vos modules de formation.

Tout responsable de formation désirant concevoir un dispositif de formation intégrant du Digital Learning se heurte à l’étape de la création des modules. Les plus téméraires essaieront de concevoir les modules eux-mêmes, les plus avisés auront déjà un service de création capable d’assurer cette tâche, mais les autres ? Si vous avez ce besoin, nous pouvons y répondre !

Concepteur de contenu e-learning

Création de contenus pour tous les formats pédagogiques

Des supports pour tous les formats, du présentiel au distanciel en passant par la classe virtuelle et le mobile learning !

Des modules ludiques pour des formations engageantes

Des solutions attrayantes et variées pour viser des taux de rétention élevés parmi les apprenants.

Concepteur pedagogique
Monteuse vidéo

Des moyens à votre service

Nos ressources mis à disposition de vos projets, pour créer des contenus de qualité et renforcer l’attractivité de vos formations.

6 bonnes raisons d'externaliser la création de vos formations

Logo économies

Maîtrisez votre budget

Profitez des avantages du Digital Learning à court et moyen termes sans trop investir en ressources

Logo garantie pédagogique

Bénéficiez de notre savoir-faire

Appuyez-vous sur des équipes de professionnels qualifiés et expérimentés dans le Digital Learning

Logo optimisation du temps

Optimisez votre temps

Déléguez la création de vos contenus pendant que vous vous consacrez à d’autres activités

Logo mobilisation ressources

Profitez de nos partenariats

Faites appel à notre réseau de partenaires pour mettre en œuvre des solutions aux formats très variés

Logo conseils d'experts

Auditez vos formations

Faites évaluer l’efficacité de vos formations existantes par des professionnels extérieurs et objectifs

Logo outils disponibles

Répondez à tous vos besoins

Profitez d’une gamme étendue de services : nos équipes couvrent un large périmètre de compétences

Le digital au service de l’humain

Humain et Robot qui se touchent la main

Chez DNL DIGITAL, nous créons des dispositifs de formation offrant un rôle important aux outils numériques. Mais lorsque nous créons des parcours de formation en Digital Learning, non seulement nous le faisons en plaçant l’Humain au centre de toute réflexion, puisque nous pensons que l’ordinateur n’a aucunement vocation à le remplacer, mais nous nous appuyons toujours sur des solutions qui interagissent directement avec le caractère humain de chaque apprenant.

L'ingénierie pédagogique, le cerveau de vos projets

Créer un parcours de formation digitale, c’est savoir opter pour des méthodes, des formats et des outils qui soient adaptés aux sujets à traiter et au public d’apprenants. Cela nécessite une collaboration plus ou moins étroite, selon les cas, entre vos équipes et les nôtres. Nos concepteurs et ingénieurs pédagogiques, de chair et d’os, sont à votre disposition pour trouver les solutions correspondant à vos projets.

Cerveau en 3D
Activités pédagogiques sur ordinateur portable

Les contenus de formation, squelette du dispositif

Nos formations sont souvent un assemblage de différents types de contenus (vidéos, activités pédagogiques, diaporamas, etc.) constituant la structure des parcours. Des supports de formation complètent aussi les ressources mises à disposition. Nous pensons que la qualité et l’attractivité des contenus de formation jouent un rôle décisif dans l’apprentissage et nous y consacrons donc toute l’énergie nécessaire.

L’animation de la formation, au cœur de la machine

Pendant le déroulement de la formation, l’animation est une notion à laquelle nous attachons beaucoup d’importance, puisqu’elle est la source de la plupart des appréhensions chez les apprenants comme leurs managers. Nous sommes conscients du fait que le digital doit rester à sa place d’outil au service des apprenants et que l’animation de nos parcours doit faire la part belle à l’humain, même dans des formats 100% en ligne.

Apprenants heureux en formation
Eveiller les sens des apprenants

Capter l’attention des apprenants en éveillant leurs sens

Capter l’attention des apprenants aussi longtemps que nécessaire, ce n’est pas une mince affaire. Il s’agit probablement de ce qu’il y a de plus complexe à réaliser dans un dispositif de formation. Pourtant, c’est cela qui va garantir son efficacité. Des solutions existent pour y parvenir. Nous les connaissons et nous nous appuyons dessus pour renforcer l’attention et la mémorisation des apprenants.

La mémoire à l’épreuve des évaluations des acquis

L’évaluation des acquis en cours et en fin de formation joue aussi un rôle majeur dans l’apprentissage. Nous savons notamment que des quiz en fin de formation, seuls, ne suffiront pas à s’assurer de l’efficacité d’un dispositif. Nous connaissons comment fonctionne la mémoire d’un apprenant lorsqu’il est exposé à de nouvelles informations, nous avons des méthodes pour augmenter sa mémorisation puis pour rendre les évaluations fiables et efficaces.

Quiz sur tablette tactile

Découvrez également notre offre de conseil

Vous souhaitez que votre organisation puisse maîtriser en interne toutes les étapes d’un processus Digital Learning réussi ? Vous avez envie que vos formateurs et managers soient parfaitement autonomes depuis la stratégie jusqu’à l’évaluation de leurs dispositifs de Digital Learning ? Si c’est le cas, alors découvrez notre offre de conseil.

Homme assis sur une chaine avec des livres volants