Qui sommes-nous ?

Christopher Drean-Moretti

Co-fondateur

Ingénieur pédagogique

Julien Nidrecourt

Co-fondateur

Responsable développement
et relations clients

Laurent Lamaignere

Co-fondateur

Directeur de la technologie
et des systèmes d’information

Notre histoire

Après avoir exercé pendant plusieurs années dans le domaine de l’industrie, à instaurer puis à contrôler le respect de processus métiers de la part d’équipes de collaborateurs, Julien Nidrecourt s’oriente vers la prestation de service et dirige d’autres effectifs.

Entre 2013 et 2018, son rôle est alors de développer le portefeuille clients tout en veillant à la synergie entre les multiples compétences présentes et souvent très diverses, au sein d’agences régionales d’une société de 700 collaborateurs, proposant des services aux entreprises et particuliers, dans des domaines en lien avec le bâtiment et l’immobilier. Entre 2018 et 2020, il est nommé directeur technique national.

Il y entreprend alors de nombreux projets dont celui de créer un nouveau service dédié au Digital Learning. Il charge Christopher Drean-Moretti, alors référent technique, formateur et ancien responsable du service francilien des Grands Comptes, de mettre en place ce dispositif pour former plus efficacement les salariés du groupe, parmi lesquels près de 400 techniciens.

Rapidement rejoint par Laurent Lamaignere, alors responsable d’équipe, qui se spécialise dans la conception pédagogique, le service se fait une spécialité de créer des contenus de formation sur-mesure en coopération avec les divers experts-métiers présents dans l’entreprise.

Le service Digital Learning grandit et devient une valeur sûre de l’entreprise dans le cadre des formations certifiantes, avec 88% de réussite aux examens de certifications et d’habilitations.

Histoire DNL Digital

Création de DNL Digital

Lors de leur parcours, Julien, Christopher et Laurent ont été confrontés aux différentes problématiques que rencontrent les entreprises en matière de ressources humaines, de contraintes techniques, stratégiques, logistiques et de formation. Ces prises de conscience leur ont appris à éviter les écueils et les pièges présents sur le marché.

Une fois cette expérience acquise et en ayant à cœur de répondre à ces enjeux maintenant bien identifiés, ils décident de prendre leur indépendance pour créer DNL Digital, une société spécialisée dans le Digital Learning qui propose du conseil, des services en matière de créations de contenus sur-mesure, l’accompagnement et la formation des entreprises dans leur démarche de mise en place de ce type de dispositif de formation.

Aujourd’hui c’est tout logiquement que chacun des trois associés s’attelle au domaine dans lequel il est spécialisé depuis toujours : Julien Nidrecourt au développement et aux relations clients, Christopher Drean-Moretti à la pédagogie et aux politiques de formation et Laurent Lamaignere aux technologies et systèmes d’information.

C’est l’ensemble de ces savoir-faire que DNL Digital vous propose pour vous permettre de conduire la transition digitale de vos formations, nécessaire au développement de votre société.

Illustration Notre Vision

Notre vision

Particulièrement polyvalente, DNL Digital s’attache à proposer des services adaptés à chaque type de structure souhaitant créer ou développer sa stratégie d’apprentissage en présentiel ou à distance. Prenant le contrepied des approches habituelles du marché, DNL Digital :

  • Place l’apprenant au centre de la stratégie d’apprentissage, en proposant des outils numériques adaptés au public concerné et aux valeurs de l’entreprise.
 
  • Propose des stratégies et des solutions adaptées, car toutes les sociétés n’ont pas les mêmes objectifs.
 
  • Ajuste ses services aux besoins de chaque entreprise plutôt que la contraindre à avoir recours à des outils parfois trop standards et très souvent inadaptés.

  • Tient compte des freins fréquemment identifiés dans les entreprises envisageant ce type de dispositif : le coût initial, la motivation des apprenants, le manque de culture numérique, une ingénierie à repenser, des formateurs à former, ou tout simplement la résistance au changement.

Au cœur de notre action, une riche connaissance constamment actualisée des principaux outils disponibles sur le marché permettant de cibler vos véritables besoins stratégiques (plateforme LMS, logiciels de création de diaporamas, de vidéos pédagogiques, de quiz,…) ainsi que notre faculté à proposer des solutions appropriées à des secteurs d’activité et des profils d’apprenants très variés.