DNL Digital recrute

Bonne nouvelle, DNL Digital se développe et c’est pourquoi nous sommes en recherche active de nouveaux talents ! Alors si vous avez envie de rejoindre une équipe vivante, dans une entreprise innovante, créative et en pleine croissance, nous avons quelque chose à vous proposer.

Nos méthodes de travail et de management sont un savant cocktail mélangeant le dynamisme, la légèreté et l’agilité d’une start-up française associés à l’expertise et la rigueur des entreprises les plus efficaces. Le bien-être de nos collaborateurs est pour nous un facteur essentiel de réussite et en ce sens nous mettons tout en œuvre pour que l’environnement de travail soit sain, agréable, dynamique et adapté à chaque individu dans le respect de ses particularités. Le but premier étant de vous accompagner à progresser à nos côtés.

Concernant les profils de nos futurs collaborateurs, nous ne cherchons pas forcément des génies du digital ou des surdoués en neuropédagogie (mais si vous l’êtes, ça nous intéresse aussi). Ce qui nous importe, c’est avant tout des personnes avec une énergie débordante, un esprit d’équipe à toute épreuve, si possible un brin de créativité, et une volonté d’aller de l’avant.

Si vous pensez être cette personne, alors n’attendez plus : prenez contact avec nous.

Enfin, essayez d’être originaux dans votre prise de contact ! Nous recevons beaucoup de candidatures et nos équipes préfèrent les CV qui sortent de l’ordinaire (nous lirons les autres quand même !). Laissez libre court à votre imagination et montrez-nous l’étendue de vos talents ainsi que les traits qui font de vous quelqu’un d’extraordinaire.