Offre d'emploi : Chef de Projet Digital Learning (H/F)

À propos

Vous ne connaissez pas encore DNL Digital ? Nous sommes un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises et les organismes de formation pour franchir le cap de l’innovation technologique en matière de formation et de pédagogie.

Nous sommes en plein développement et pour répondre au mieux à nos nouveaux challenges, nous recherchons activement des nouveaux talents !

Nos méthodes de travail et de management sont un savant cocktail mélangeant le dynamisme, la légèreté et l’agilité d’une start-up française associés à l’expertise et la rigueur des entreprises les plus efficaces. Le bien-être de nos collaborateurs est pour nous un facteur essentiel de réussite et en ce sens nous mettons tout en œuvre pour que l’environnement de travail soit sain, agréable, dynamique et adapté à chaque individu dans le respect de ses particularités. Le but premier étant de vous accompagner à progresser à nos côtés.

Description du poste

Au sein de DNL Digital, la principale mission du chef de projet Digital Learning est de mener à bien tous les projets d’accompagnement de nos clients et permettre une parfaite synergie entre les différents intervenants du projet (concepteur, expert-métier, graphiste,…).

Il est le garant de la bonne exécution des projets et il doit avoir une bonne connaissance et une excellente maîtrise de tout le processus d’accompagnement. Que ce soit sur la stratégie, l’ingénierie, la conception, les SI, le déploiement, l’animation, l’évaluation et la mesure des R.O.I, le chef de projet Digital Learning doit être polyvalent pour répondre au mieux aux demandes de nos clients.

Pour mener à bien ces projets, vous devrez gérer en autonomie ou en collaboration avec un ingénieur pédagogique, vos ressources et vos équipes. En tant que chef de projet, vous devrez aussi organiser et répartir les tâches en fonction des effectifs à votre disposition. Selon la complexité du projet, vous pourrez compter sur un graphiste, un cadreur/monteur, un concepteur e-learning, un commercial et toute autre compétence dont vous auriez besoin.

Vos principales missions seront :

  • L’accompagnement de nos clients sur les sujets de formation digitale
  • Cerner le plus précisément possible les objectifs et les besoins de nos clients
  • Veillez à la bonne organisation et à la bonne exécution des projets
  • Déterminer, rechercher, mobiliser et superviser les ressources pertinentes sur le projet en fonction des expertises requises
  • Gérer les relations entre les différents intervenants (clients, experts métiers, concepteurs,…)
  • Être garant de la qualité des projets, mais aussi du respect des contraintes budgétaires et des délais
  • Chercher des solutions techniques parfaitement adaptées aux besoins des clients
  • Rester en relation avec les clients en post déploiement pour assurer un accompagnement optimal

Profil recherché

Chez DNL Digital, nous n’avons pas réellement de profil type. Évidemment, nous nous orientons plutôt vers des personnes ayant un penchant pour le digital, la pédagogie et l’envie de transmettre des connaissances. Mais nous cherchons avant tout, et c’est non négociable, des personnes avec beaucoup d’énergie, créatives et passionnées par ce qu’elles font.

Voici une liste non exhaustive des compétences recommandées pour ce poste :

  • Savoir piloter un projet Digital Learning de A à Z
  • Posséder des connaissances en matière de plateformes de formation (LMS, LXP,…)
  • Présenter des compétences organisationnelle et managériales (planification, estimation de charge, coordination d’équipe pluridisciplinaires)
  • Posséder d’excellentes qualités rédactionnelles, orientées storyteling, et une réelle capacité de synthèse
  • Avoir une capacité d’adaptation, d’écoute, de reformulation, de « vulgarisation »
  • Bénéficier d’une culture des outils numériques
  • Si possible, avoir connu au moins une première expérience en gestion de projet Digital Learning
  • Être parfaitement à l’aise avec le travail en équipe
  • Posséder d’autres qualités du type Dynamique / Curieux / Polyvalent / Passionné

Comment postuler ?

Dans un premier temps, il faudra nous envoyer un CV, soit par mail à l’adresse contact@dnl-digital.com, soit via notre formulaire de contact présent sur cette page.

Essayez d’être originaux dans votre prise de contact ! Nous recevons beaucoup de candidatures et nos équipes préfèrent les CV qui sortent de l’ordinaire (nous lirons les autres quand même !). Laissez libre court à votre imagination et montrez nous l’étendue de vos talents et de votre personnalité.

Dans un deuxième temps, nous prendrons contact avec vous par mail ou par téléphone pour programmer un entretien en visioconférence. Enfin, nous vous inviterons dans nos locaux afin d’échanger sur votre projet, sur nos attentes communes et sur une potentielle future collaboration.

Vous pensez à quelqu'un ?

Si vous pensez que cette offre peut intéresser l’une de vos relations, alors n’hésitez à la partager sur les réseaux sociaux !

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